面對新冠肺炎疫情,舉國進入抗“疫”特殊時期。尤其是企業的生產經營狀況引發關注,疫情下的不確定性持續發生,企業如何面對,是否具備與它共處的能力,成為了社會焦點。
“危機危機,危中有機,在這個困難時刻,其實對我們大家來說是一個挑戰,也是一個機會。”對此,艾比森董事長丁彥輝站在企業抗疫第一線提出了自己的觀點。
疫情之下,艾比森穩中有序,將各項抗疫決策部署落到實處,加強管理,科學部署,強化責任,快速全面打響疫情防控攻堅戰,強化六項措施應對疫情。
(圖片引自艾比森官網,下同)
● 組織落實,全力保障 ●
自疫情出現伊始,艾比森就密切關注疫情發展情況。
疫情蔓延初期的1月21號,艾比森便建立了緊急事件決策機構,啟動了BCM應急程序,成立了以董事長為首的新型冠狀病毒疫情BCM應對小組。并在第一時間進行了組織統籌,推進整體防控方案。
● 逐級摸排,加強防控 ●
艾比森建立了應急值守制度,時刻監測疫情,以部門為單位,部門負責人主導進行異常排查工作。實行疫情“日報”制度,每日向全員發布問卷,統計人員流動信息(重點湖北),及時輸出報告并共享防控小組。及時了解情況上報情況,同時做好應急防范措施。
● 擴大宣傳,儲備物資 ●
疫情初期艾比森第一時間了解工作區域周邊動態,并發布了防疫防控通告和內部宣傳引導,采取預防措施,在公共區域醒目位置粘貼宣傳語。
同步準備防疫物資和環境保障,進行口罩、酒精消毒液、紅外測量儀等防疫物資采購,保證儲備。無論是深圳總部還是惠州生產基地等均設置疫情防疫體溫檢測點,對交接班的值班人員和進入辦公樓/園區人員進行了實時登記、體溫檢測及消毒等,全面部署加強防疫防控措施,鑄就健康守護線。
● 響應政策,踐行責任 ●
艾比森服從政府統一規劃和安排,及時關注政府對于疫情以及相關用工方面的政策,與國家和人民共進退。對于黨中央、國務院以及廣東省委、省政府關于疫情防控工作的決策部署認真貫徹落實,積極應對疫情產生的影響,及時調整相應工作機制。自2020年1月30日起開啟移動互聯網辦公,保障工作的正常運行。
在特殊時期,艾比森從社會、經濟等多角度踐行企業社會責任,穩定員工就業,與供應商、經銷商等其他合作伙伴保持緊密聯系,評估疫情影響程度和時間,調整合作方案。
● 移動辦公,線上服務 ●
疫情居家隔離期間,艾比森利用已具備的成熟信息化系統積極推行遠程辦公、移動辦公。早年間,艾比森便已率先打造信息化系統。
艾比森引進了SAP的相關產品和服務,依靠其強大的集成性,幫助艾比森建立了完善的 IT 系統。更有以SS銷售工具為代表的自主研發軟件,實時共享產品資料、報價等信息。
基于這一系列信息化系統帶來的有效保障,艾比森能將受到影響的部分特定工作進行合理調整,保證正常運作。
● 智能制造,穩健運營 ●
疫情爆發后,艾比森是業內最早實行園區封閉式管理的企業。1月28日,艾比森生產制造基地智能制造設備全自動正常運行,目前產品儲備充足,物流按時發貨。
這得益于艾比森全面布局中國制造2020引進MES解決方案取得的成果。將創新視為企業發展靈魂的艾比森通過引進世界500強企業三菱公司的管理咨詢和SCADA系統,選擇世界最大管理軟件公司SAP作為MES系統合作伙伴,以MES作為連接底層生產設備和上層計劃系統ERP之間的紐帶,建設艾比森數字化、網絡化、智能化工廠,做好行業引領示范,推進中國制造業發展質量和水平。
艾比森MES智能制造系統于2019年11月全面上線,在疫情期間發揮了重大作用。同時,艾比森更制定了交付統籌應對措施,物料進度、接單評審安排、排產計劃和訂單延期評估等,打造穩健生產運營環境,全力保障客戶利益。
在這場抗“疫”戰斗過程中,艾比森從容應對,各級部門上下聯動,六項措施,重拳出擊。面對新型冠狀病毒,艾比森有信心,有實力繼續迎難而上,向上而生。為行業注入活力,與全國人民一起共同抗擊
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