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              長虹積聚"技術(shù)驅(qū)動力" 自主創(chuàng)新提升國際話語權(quán)
              中國投影網(wǎng)行業(yè)資訊  2009-9-28 8:30:32 編輯:悅悅 [ ]
                工業(yè)和信息化部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,今年1-7月份,我國液晶顯示面板的進(jìn)口額為167.17億元,集成電路的進(jìn)口額為117.68億元,是家電行業(yè)進(jìn)口的兩大關(guān)鍵品類。

                中國家電產(chǎn)業(yè)一方面擁有龐大的產(chǎn)能,另一方面是關(guān)鍵部品嚴(yán)重依賴進(jìn)口。有分析人士指出,缺乏完整的自主創(chuàng)新體系是造成中國家電業(yè)現(xiàn)狀的主要原因,整個產(chǎn)業(yè)處于核心技術(shù)、關(guān)鍵部品受制于人的局面,嚴(yán)重阻礙著產(chǎn)業(yè)核心競爭力的快速提升。

                在當(dāng)前國際競爭日益激烈的形勢下,完善的自主創(chuàng)新體系是提升產(chǎn)業(yè)競爭力的根源,加快推進(jìn)自主創(chuàng)新體系建設(shè)已經(jīng)刻不容緩,尤其對整體技術(shù)能力還比較薄弱的中國家電產(chǎn)業(yè)而言,必須解決企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足的問題。長虹通過最近幾年的蓄勢,已經(jīng)形成四大核心技術(shù)能力、關(guān)鍵部品研制能力以及包括理念、機(jī)制、人才在內(nèi)的自主創(chuàng)新體系,增強(qiáng)了企業(yè)的整體創(chuàng)新能力,提升了產(chǎn)業(yè)的國際話語權(quán),為中國家電產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型提供了一個樣本。

                破解“低附加值”困局

                從國家競爭力和企業(yè)的關(guān)系來看,要實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興首先要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和崛起,而這在很大程度上要依靠企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的驅(qū)動力。對中國經(jīng)濟(jì)來說,缺失技術(shù)能力就會受制于人。沒有源源不斷的技術(shù)來源,中國將很難立足于世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國之林。從產(chǎn)業(yè)競爭來看,中國家電工業(yè)必須要有內(nèi)生的技術(shù)來源,否則就不能分享到高附加值的利益,始終處于打工者的角色。

                中國家電產(chǎn)業(yè)在經(jīng)過多年的快速發(fā)展之后,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模上的快速擴(kuò)張,但在中國成為制造大國的背后是核心競爭力的缺失。長虹把家電行業(yè)這一階段的困局概括為三大挑戰(zhàn),即“高科技行業(yè)與低附加值、規(guī);a(chǎn)業(yè)與精細(xì)化管理、品牌知名度與美譽(yù)度”所帶來的挑戰(zhàn),其中高科技行業(yè)與低附加值是首要矛盾,創(chuàng)新和突破已成為中國家電業(yè)共同面臨的問題。

                在經(jīng)過對產(chǎn)業(yè)深刻分析的基礎(chǔ)上,長虹提出了“三坐標(biāo)”戰(zhàn)略,以資本運(yùn)作、戰(zhàn)略聯(lián)盟等方式,大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,沿著延伸產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈、豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)、創(chuàng)新商業(yè)模式三大方向進(jìn)行。延伸產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)情L虹破解“高科技行業(yè)與低附加值”矛盾的適時(shí)之舉,其實(shí)質(zhì)就是掌握核心技術(shù)和進(jìn)軍關(guān)鍵部品。長虹成立虹微公司,進(jìn)入集成電路設(shè)計(jì)核心技術(shù)領(lǐng)域;投資新型等離子顯示屏項(xiàng)目,進(jìn)入平板電視高端顯示領(lǐng)域;成立虹視公司,進(jìn)入OLED屏產(chǎn)業(yè);控股華意壓縮,進(jìn)入冰箱壓縮機(jī)產(chǎn)業(yè);成立長虹東元公司,進(jìn)入空調(diào)壓縮機(jī)領(lǐng)域。今年6月,長虹與臺灣友達(dá)合資進(jìn)軍液晶模組領(lǐng)域。

                經(jīng)過一系列的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈延伸,長虹形成了集成電路設(shè)計(jì)、嵌入式軟件設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)和工程技術(shù)四大核心技術(shù)能力,具備等離子顯示屏、液晶模組、OLED顯示屏、冰箱壓縮機(jī)、空調(diào)壓縮機(jī)等關(guān)鍵部品研制能力,形成了包括理念、戰(zhàn)略、機(jī)制、體系和人才在內(nèi)的一整套自主創(chuàng)新體系,這一切旨在改變其“處于高科技行業(yè)中低附加值位置”的不利現(xiàn)狀,通過向技術(shù)附加值更高的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品延伸來贏得更為豐厚的利潤水平。

                從2005年開始,長虹連續(xù)四年的研發(fā)資金投入都占到銷售收入比重的5%以上。

                家電產(chǎn)業(yè)問題專家羅清啟認(rèn)為,在中國家電業(yè)謀求轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,企業(yè)發(fā)展需要有中長期的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,需要有自己的技術(shù)創(chuàng)新體系,這是由“中國制造”走向“中國創(chuàng)造”的動力之源。

                自主創(chuàng)新實(shí)效

                技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級的關(guān)鍵,是決定制造業(yè)發(fā)展諸多要素中最重要的因素。而創(chuàng)新體系是各要素之間的協(xié)同作用,強(qiáng)調(diào)各種資源的集成,如果沒有創(chuàng)新體系,就不能解決技術(shù)能力的發(fā)展問題,產(chǎn)業(yè)也就無法實(shí)現(xiàn)持久的發(fā)展。因此,要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的突破首先要獲得技術(shù)能力,并把這些能力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)化的產(chǎn)品。

                對中國家電業(yè)而言,要想實(shí)現(xiàn)長久的生存與發(fā)展,就必須掌握產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵部品,并不斷依據(jù)消費(fèi)需求推出滿足用戶的產(chǎn)品,走產(chǎn)品高附加值之路。作為國家首批六家技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)之一,長虹率先提出了“以市場為導(dǎo)向,以自主創(chuàng)新為重心,立足應(yīng)用技術(shù),突破核心技術(shù)”的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,通過構(gòu)建四大核心平臺、進(jìn)軍關(guān)鍵部品制造,初步形成了完善的自主創(chuàng)新體系,擁有了產(chǎn)品定義權(quán)。

                在集成電路設(shè)計(jì)方面,長虹已開發(fā)出網(wǎng)絡(luò)數(shù)字音視頻處理SoC芯片(阿波羅一號)等多個產(chǎn)品,具備了“從產(chǎn)品定義芯片+從芯片定義產(chǎn)品”的交互定義能力,也結(jié)束了中國家電業(yè)“無芯”的歷史,并建成了中國第一個自主芯片的產(chǎn)學(xué)研基地。在嵌入式軟件設(shè)計(jì)方面,目前長虹已成功研發(fā)出嵌入式瀏覽器、AVS編解碼技術(shù)等,其中自主研發(fā)的AVS解碼器IP核成功授權(quán)給某國際知名半導(dǎo)體公司,實(shí)現(xiàn)了家電企業(yè)從產(chǎn)品輸出到技術(shù)輸出的跨越,形成了在技術(shù)方面的產(chǎn)品話語權(quán)。

                在工業(yè)設(shè)計(jì)方面,在基于用戶需求的UCD設(shè)計(jì)理念指導(dǎo)下,長虹具備了根據(jù)用戶需求定義產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能力,構(gòu)建了以用戶需求設(shè)計(jì)(UCD)、工業(yè)設(shè)計(jì)(ID)和互動體驗(yàn)界面設(shè)計(jì)(UI)為基礎(chǔ)的三大設(shè)計(jì)平臺,打通了從用戶需求提出到產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)的銜接,形成了核心的工業(yè)設(shè)計(jì)能力,2008年獲得美國IDEA設(shè)計(jì)大獎。在工程技術(shù)方面,長虹成為國內(nèi)首家建成廢舊CRT電視回收生產(chǎn)線的家電企業(yè),自主開發(fā)的高光及仿高光材料、濾光膜等關(guān)鍵材料均達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

                為了解決關(guān)鍵部品受制于人的產(chǎn)業(yè)困局,長虹斥巨資先后進(jìn)入等離子屏、OLED屏、液晶模組以及空調(diào)壓縮機(jī)、冰箱壓縮機(jī)等領(lǐng)域,目前,長虹等離子屏已經(jīng)實(shí)現(xiàn)量產(chǎn),長虹歐寶麗等離子電視已經(jīng)上市,打破了國外企業(yè)對產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵部品的壟斷。在不斷的自主創(chuàng)新下,長虹已形成了以等離子屏、OLED屏、壓縮機(jī)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵部品集中研發(fā)平臺,通過核心技術(shù)和關(guān)鍵部品掌握了“產(chǎn)品定義權(quán)”,大幅提升了產(chǎn)業(yè)的綜合國際競爭力。

                通過并購獲得技術(shù)能力也是構(gòu)建自主創(chuàng)新體系重要路徑。通過技術(shù)并購所帶來的技術(shù)知識轉(zhuǎn)化為中國企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)上的能力需要企業(yè)自身的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,這是海外并購的最終目的。2006年,長虹通過控股韓國等離子鼻祖歐麗安等離子公司,擁有了歐麗安300多項(xiàng)等離子專利,成功規(guī)避了等離子電視未來可能遇到的“專利門”危機(jī)。通過整合歐麗安、彩虹在等離子領(lǐng)域的技術(shù)資源,目前長虹已經(jīng)形成了包括基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工藝技術(shù)研發(fā)在內(nèi)的一整套技術(shù)研發(fā)體系,大幅提升了長虹的技術(shù)能力,使長虹很好地解決了等離子的技術(shù)來源。

                業(yè)內(nèi)專家指出,在知識、技術(shù)成為決定性生產(chǎn)要素的今天,企業(yè)的績效和持續(xù)發(fā)展主要取決于技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán),長虹通過打造核心技術(shù)和關(guān)鍵部品建立了完善的技術(shù)創(chuàng)新體系,實(shí)質(zhì)上為中國家電業(yè)自主創(chuàng)新搭建了一個產(chǎn)業(yè)平臺,成為孕育產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)和人才的溫床。長虹自主創(chuàng)新體系的構(gòu)建,解決了中國家電業(yè)核心技術(shù)缺失的難題,實(shí)現(xiàn)了向產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上游的延伸,開始具備從需求、設(shè)計(jì)、芯片、軟件、關(guān)鍵部品到系統(tǒng)集成的完整的產(chǎn)品定義權(quán),成為推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的持久動力。

                創(chuàng)新“土壤”

                當(dāng)今世界,國家間的經(jīng)濟(jì)競爭歸根到底是科學(xué)技術(shù)的競爭,一個國家能不能長久地在激烈的國際經(jīng)濟(jì)競爭中保持優(yōu)勢,已越來越取決于其科技進(jìn)步的速度與自主創(chuàng)新的能力。正如對發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)增長源泉的研究所證明,創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的驅(qū)動力,而人才與創(chuàng)新機(jī)制是驅(qū)動技術(shù)進(jìn)步的關(guān)鍵要素,沒有產(chǎn)業(yè)人才參與創(chuàng)新的機(jī)制保障,技術(shù)進(jìn)步也就無從談起了。

                長虹認(rèn)為,創(chuàng)新就是滿足消費(fèi)者現(xiàn)實(shí)和潛在的需求,創(chuàng)新的起點(diǎn)是消費(fèi)者,終點(diǎn)是價(jià)值的產(chǎn)生。長虹的創(chuàng)新活動,必須依靠觀念、機(jī)制和管理營造創(chuàng)新的土壤。為此,長虹提出“存在的就是不合理的”觀點(diǎn),面對不斷變化的競爭環(huán)境,要勇于打破企業(yè)現(xiàn)有的平衡狀態(tài),在創(chuàng)新與速度中建立一個新的不平衡狀態(tài),使企業(yè)在平衡與不平衡中尋求新的突破。因此,“韌性、信心、開放”的創(chuàng)新觀念,也被長虹貫穿到企業(yè)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。

                為了建立完善的企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制,長虹在各產(chǎn)品公司、業(yè)務(wù)單元、研發(fā)中心之間建立了技術(shù)聯(lián)席會議制度,協(xié)同技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā)工作;建立并逐步完善基于整合產(chǎn)品開發(fā)(IPD)/市場規(guī)劃(MP)的研發(fā)體系,形成從用戶需求洞察、市場機(jī)會分析、立項(xiàng)、研究開發(fā)、試制、轉(zhuǎn)移以及生產(chǎn)和生命周期管理的創(chuàng)新流程、規(guī)范;此外,長虹還繼續(xù)開展與IBM的合作,逐步建立產(chǎn)品創(chuàng)新管理(PIM)框架模型,建立完善的創(chuàng)新機(jī)制。

                長虹以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心組建了技術(shù)創(chuàng)新管理領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),同時(shí)在內(nèi)部推行兩大計(jì)劃:員工利潤分享計(jì)劃,即將創(chuàng)新取得的市場效益與員工利益緊密關(guān)聯(lián),探索新時(shí)期中國家電業(yè)自主創(chuàng)新激勵機(jī)制;員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,鼓勵員工創(chuàng)業(yè),探索出員工與企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn)途徑。

                在引進(jìn)技術(shù)管理方法的同時(shí),長虹還以“加強(qiáng)整合、注重效率、釋放潛能”為指導(dǎo),完善企業(yè)的創(chuàng)新體系,保障創(chuàng)新活動的順暢實(shí)施,充分整合公司內(nèi)外部資源,建立開放式的技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò);建立人才培養(yǎng)模式,以績效評估為基礎(chǔ)的考核機(jī)制、激勵機(jī)制和薪酬制度;搭建公司內(nèi)部的共性技術(shù)平臺,建立研、產(chǎn)、供、銷銜接的技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化渠道;強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)意識,實(shí)施專利戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略等。

                管理學(xué)大師彼得•德魯克說:“21世紀(jì)最重要的管理將是對知識員工的管理。” 長虹集團(tuán)董事長趙勇也曾表示,員工是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主體,人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。現(xiàn)在的長虹就如一塊巨大的磁石,吸引了大量創(chuàng)新人才,目前長虹已擁有各類專業(yè)技術(shù)人才6000余名,70%以上都是30歲左右的青年骨干。同時(shí),長虹積極整合外部資源,與微軟、AMD、中國電信、盛大等戰(zhàn)略合作,全面提升整合創(chuàng)新能力。

                面對新一輪的國際競爭,技術(shù)創(chuàng)新越來越成為國家、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)競爭力的核心要素。在全球競爭日益激烈的今天,產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,但是自主創(chuàng)新的技術(shù)能力將隨之逐漸積累疊加,包括理念、人才、機(jī)制在內(nèi)的創(chuàng)新體系可以不斷進(jìn)步。中國家電企業(yè)應(yīng)該像長虹這樣通過技術(shù)創(chuàng)新體系的構(gòu)建和技術(shù)能力的提升,讓“中國制造”在全球范圍內(nèi)保持持續(xù)的競爭力,這是中國家電制造業(yè)唯一的出路。

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              關(guān)于長虹
              虹始創(chuàng)于1958年,公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,是當(dāng)時(shí)國內(nèi)唯一的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。歷經(jīng)多年的發(fā)展,長虹完成由單一的軍品生產(chǎn)到軍民結(jié)合的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,成為集電視、空調(diào)、冰箱、IT、通訊、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼、芯片、能源、商用電子、電子部品、生活家電等產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的多元化、綜合型跨國企業(yè)集團(tuán),逐步成為全球具有競爭力和影響力的3C信息家電綜合產(chǎn)品與服務(wù)提供商。2005年,長虹跨入世界品牌500強(qiáng)。2008年,長虹品牌價(jià)值達(dá)到655.89億元。  

                長虹現(xiàn)有員工六萬四千余人,擁有包括博士后、博士在內(nèi)的專業(yè)人才一萬五千余人,擁有現(xiàn)代化的培訓(xùn)中心,國家級技術(shù)中心和博士后科研流動工作站,被列為全國重點(diǎn)扶持企業(yè)和技術(shù)創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)。 

                植根中國,長虹在廣東、江蘇、長春、合肥等地建立數(shù)字工業(yè)園,在北京、上海、深圳、成都設(shè)立研發(fā)基地,在中國30多個省市區(qū)設(shè)立200余個營銷分支機(jī)構(gòu),擁有遍及全國的30000余個營銷網(wǎng)絡(luò)和12000余個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn);融入全球,長虹在印尼、澳大利亞、捷克、韓國等國投資設(shè)廠,在美國、法國、俄羅斯、印度、烏克蘭、土耳其、阿聯(lián)酋、阿爾及利亞、泰國等10多個國家和地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu),為全球100多個國家和地區(qū)提供產(chǎn)品與服務(wù)。 

                長虹推出“快樂創(chuàng)造C生活”的品牌主張,打造科技、時(shí)尚、快樂的國際化品牌形象。長虹致力于提供3C信息家電,為消費(fèi)者創(chuàng)造聰明(Clever)、舒適(Comfort)、酷(Cool)的生活,成為改變生活的力量。秉承“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業(yè)宗旨,恪守“韌性、信心、開放”的創(chuàng)新觀念,憑借品牌、技術(shù)、人才、市場、服務(wù)等強(qiáng)大實(shí)力,長虹矢志成為C生活的創(chuàng)領(lǐng)者。
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