視頻會議+上網本：顛覆異地招聘模式
中國投影網行業資訊 2009-3-25 9:21:04 編輯：白云 [
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現代企業的發展將業務拓展到各地區的機會越來越多，實施異地招聘式已經是很普遍的狀況，一般異地招聘也會必然存在這3個流程：了解當地人力資源市場情況；與當地的招聘媒體/機構聯系；通知當地的應試者。為了更有效實施異地招聘，企業往往會花大力氣充分了解當地人力資源市場。北京某知名企業的HR總監，在談到這幾個月公司招聘情況時總免不了提起視頻會議系統與“上網本”，公司新晉員工中有6名身在南方城市，公司自從架構起視高（Seegle）視頻會議系統，整個招聘過程中完全沒有多余的費時費力，取而代之的是在視頻會議平臺上與應試人員進行順暢交流。
互聯網的普及使信息的受眾數量以幾何倍數增長，包括國內外異地城市的企業招聘信息。目前最為風行的“上網本”能十分方便地使應聘者低成本、超便捷地使用網絡視頻會議系統進行的高質量的應聘。最新的視頻會議解決方案+上網本的組合方式具有滿足異地溝通的所有條件。
一、 視高（Seegle）視頻會議系統提供與高清電視效果相媲美的視頻界面和純正無雜音的流暢音頻，能夠形成絲毫不遜色于面對面溝通的效果，此外，交談雙方都可以通過溝通約定時間進行視頻面談，不僅節省時間成本和交通成本，招聘成功幾率也更大。
二、 視高視頻會議系統的協同辦公功能可以讓招聘和求職雙方更詳盡的表達自己的意圖，增進相互了解。
三、 視頻會議系統+上網本組合，應用起來十分方便快捷。交談雙方隨時隨地可以通過一臺內置上網功能、攜帶方便又價格低廉的“上網本”進行交流，更全面地相互了解和接觸，并且可以通過對招聘過程進行全程錄像得到更有把握的人力資源決策資料。
四、 相對于其他形式的遠程溝通方式，視高（Seegle）視頻會議系統采用高強度256位數據加密技術， 具有更安全的信息保護功能，企業可以放心的進行每一輪面試，不必擔心關鍵信息泄露的問題。
越來越多的企業通過這種招聘方式得到了更多的人才選擇機會，為更大范圍內的眾多求職者解決了異地面試的難題。中海油能源北京人力資源服務分公司、智通人才一直與視高科技有著長期合作。這個時代是人才競爭的時代，也是一個科技爭鋒的時代，視頻會議為企業人力資源經理與應聘者提供了最理想的異地面試途徑。
文章來源：中國投影網
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深圳市視高科技發展有限公司是一家專業從事寬帶網絡應用軟件開發的高科技企業。公司堅持以提升寬帶網絡應用價值為目標，不斷創新，研發出一系列引導業界潮流的先進技術。
2003年1月，公司發布了一款基于自主研發網關穿透技術的多媒體通訊軟件視高即時通，這是網絡通訊領域第一個支持非集中式多點視頻會議的多媒體通訊軟件。包括跨網關的端到端多媒體通訊、文件傳輸、文字交流、多方音視頻交流等功能。
2003年9月，公司發布了全新版本的視高多媒體通訊系統，第一次在通訊軟件中集成了全方位的256位高強度通訊加密控制機制從而最大限度的保護了用戶的數據傳輸安全。并且集成了遠程屏幕共享、電子白板、文件共享功能，使用戶通過該系統進行全方位的語音、視頻、數據通訊。
2004年8月，公司發布視高可視協同辦公系統，集成組織目錄、視頻會議、多媒體通訊、網絡電話、文件共享、內部信息、備忘錄、電子郵件等功能于一體，為用戶提供一個實用、方便、功能強大的協作通訊平臺。
2005年1月，視高科技創造出分布式智能協同框架模型、實時多媒體組通信的支撐環境、跨網關群組通信支持體系等國際領先技術，推出擁有自主知識產權、結構獨特、功能強大的協同視頻會議系統。
該系統的協同工作能力、多媒體實時交互能力、跨網關能力均達到國際領先水平。可廣泛應用于政府、機關、證券、教育、醫療、金融、電信等領域。
視高科技將不斷精益求精、推陳出新，讓用戶體驗時代最前沿的軟件技術，享受高科技帶來的方便與快捷。對于合作伙伴，視高科技秉承共同發展、共同進步的企業
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