近期，中國(guó)石油東方地球物理勘探公司決定通過(guò)視維視頻會(huì)議多網(wǎng)絡(luò)通訊平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)協(xié)同辦公。視維借助跨越五洲四海的衛(wèi)星信道和因特網(wǎng)，幫助中國(guó)石油東方地球物理勘探公司搭建了可視化網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了分布在全球4大洲27個(gè)國(guó)家的94 支地震作業(yè)隊(duì)伍，6 支VSP隊(duì)、17 支綜合物化探隊(duì)可以輕松的召開(kāi)項(xiàng)目研討會(huì)議，實(shí)現(xiàn)跨國(guó)可視化辦公無(wú)極限。

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸融入全國(guó)性、全球性的競(jìng)爭(zhēng)范圍。強(qiáng)大的工作協(xié)同和規(guī)模化培訓(xùn)的需要，成為大中型企業(yè)信息化建設(shè)的首要需求。跨區(qū)域企業(yè)由于地域跨度大、網(wǎng)絡(luò)差異大，內(nèi)部的指揮調(diào)度日趨艱難化，部門(mén)分散所帶來(lái)的矛盾也日漸顯現(xiàn)出來(lái)。在以往工作中，企業(yè)主要依靠電話(huà)和郵件進(jìn)行簡(jiǎn)單的溝通，但難以組織規(guī)模化的會(huì)議和集中的培訓(xùn)，浪費(fèi)了大量時(shí)間、資源在國(guó)內(nèi)外差旅、會(huì)議上，同時(shí)也給日常工作造成極大的貽誤。為了解決這些問(wèn)題，中國(guó)石油東方地球物理勘探公司需要一個(gè)便捷高效的企業(yè)溝通平臺(tái)，用來(lái)提高各地區(qū)分支機(jī)構(gòu)間的管理溝通效率，有效傳達(dá)業(yè)務(wù)信息、方便調(diào)度和組織培訓(xùn)。

　　跨區(qū)域企業(yè)的特點(diǎn)之一就是分支機(jī)構(gòu)眾多、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境雜亂，傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)議部署技術(shù)很難實(shí)現(xiàn)規(guī)模化的實(shí)時(shí)溝通，惡劣的環(huán)境因素更求搭建起的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要具有超強(qiáng)的穩(wěn)定性和易用性。中國(guó)石油集團(tuán)東方地球物理勘探有限責(zé)任公司承接多項(xiàng)海內(nèi)外業(yè)務(wù)，它們眾多分支機(jī)構(gòu)所處的環(huán)境非常惡劣，一般勘探隊(duì)地處野外，無(wú)法利用有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，大多數(shù)時(shí)候是通過(guò)手機(jī)聯(lián)絡(luò)，而一般視頻會(huì)議對(duì)無(wú)線(xiàn)接入的支持能力有限。面對(duì)這種境況，中國(guó)石油東方地球物理勘探公司決定通過(guò)視維視頻會(huì)議多網(wǎng)絡(luò)通訊平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)協(xié)同辦公。視維借助跨越五洲四海的衛(wèi)星信道和因特網(wǎng)，幫助中國(guó)石油東方地球物理勘探公司搭建了實(shí)時(shí)視頻會(huì)議平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了分布在全球4大洲27個(gè)國(guó)家的94 支地震作業(yè)隊(duì)伍，6 支VSP隊(duì)、17 支綜合物化探隊(duì)可以輕松的召開(kāi)國(guó)際會(huì)議。視維以其電信級(jí)的架構(gòu)核心和超大容量的媒體交換，使中石油的信息化建設(shè)充分融合了物理勘測(cè)業(yè)務(wù)需求，適應(yīng)不同網(wǎng)絡(luò)傳輸網(wǎng)絡(luò)、不同氣候環(huán)境、不同國(guó)籍工作人員的習(xí)慣和需求。

　　通過(guò)使用視維多網(wǎng)絡(luò)通訊平臺(tái)，跨區(qū)域企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)：

　　1、公司日常溝通和隨時(shí)隨地的可視化網(wǎng)絡(luò)辦公。

　　公司可以隨時(shí)隨地的召開(kāi)項(xiàng)目研討會(huì)議，進(jìn)行即時(shí)的溝通和交流，全面提高了企業(yè)信息獲取和共享效率，同時(shí)縮小了各級(jí)機(jī)構(gòu)間的區(qū)域間隔，減少差旅會(huì)務(wù)成本，節(jié)約了時(shí)間，構(gòu)造出一個(gè)跨區(qū)域多人共享的工作空間。

　　2、規(guī)模化的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)度。

　　平臺(tái)解決了無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)的問(wèn)題，使各區(qū)域的員工可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同一時(shí)間互動(dòng)，在野外作業(yè)的員工也可以通過(guò)手機(jī)參與會(huì)議，實(shí)現(xiàn)跨空間互動(dòng)學(xué)習(xí)。一方面提升了業(yè)務(wù)培訓(xùn)的質(zhì)量和受眾的廣泛性，另一方面提高了企業(yè)的工作效率和應(yīng)急處理能力，員工的規(guī)模化集結(jié)使得調(diào)度更加迅速快捷，特別是為地震作業(yè)隊(duì)的第一時(shí)間拯救生命提供了支持。

　　3、為海外員工和家人提供一個(gè)互動(dòng)的親情交流平臺(tái)，提高了員工的歸屬感和工作熱情。

　　多網(wǎng)絡(luò)通訊平臺(tái)使遠(yuǎn)在海外的員工能夠隨時(shí)與祖國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)和親人面對(duì)面的互動(dòng)式的交流，結(jié)束了單一的冰冷的電話(huà)通訊方式。在滿(mǎn)足了公司“實(shí)時(shí)通訊”業(yè)務(wù)發(fā)展要求的同時(shí)，為員工節(jié)約了大筆的國(guó)際長(zhǎng)途和漫游費(fèi)用，提高了海外員工的歸屬感和工作熱情，對(duì)公司發(fā)展國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)生具有重大而深遠(yuǎn)意義。

　　總之，從跨區(qū)域企業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)來(lái)看，視頻會(huì)議的廣泛應(yīng)用將是一種必然的趨勢(shì)。視維視頻會(huì)議以其電信級(jí)的可靠性、引領(lǐng)全球的音視頻技術(shù)、超強(qiáng)的適應(yīng)能力、豐富的功能選項(xiàng)和控制邏輯、靈活兼容的架構(gòu)思想和對(duì)超大規(guī)模會(huì)議部署的支持以及跨越多種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的能力得到了跨區(qū)域企業(yè)的一致認(rèn)可.隨著信息化的蓬勃發(fā)展，視維視頻會(huì)議將不斷為全球跨區(qū)域、多分支機(jī)構(gòu)注入新的生機(jī)和活力。

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